▼概要 ---------------------------------------------------------------------------- 近年、働き方が多様化するなかで、社員のワークライフバランスやモチベーション維持を考え、DE＆I推進も活発化しています。一方で、社内でDE＆I・女性活躍推進の取り組みを推進するためには、自社内でどのように取り組めば良いのか課題を持っている企業も多数います。 本イベントの基調講演では、キャリアデザインについて解説いただくとともに、キャリアを支えるための女性活躍支援における企業の取り組みについてご講演いただきます。本イベントが、多様な価値観が共存し企業風土づくり・女性活躍推進のための一助となれば幸いです。 ▼開催日時 ---------------------------------------------------------------------------- 2025年5月29日（木）13:00～13:30 （お申し込み期限は5/28（水）12時まで） ▼プログラム ---------------------------------------------------------------------------- ◆基調講演：13:00～13:30  【自律的キャリアの作り方～豊かな経験で社員のキャリアを支援】 メットライフ生命保険株式会社 執行役 常務　チーフヒューマンリソーシズオフィサー 向井 麗子 氏 《略歴》 外資の銀行や証券会社、日系証券会社などを経て、2017年メットライフ生命入社。社長室のチーフオブスタッフなどを経て、2021年にCHROに着任。2022年より現職。 《概要》 国内外での業務経験や、育児・介護経験など、さまざまなライフイベントを経て、どのように、今、チーフヒューマンリソーシズオフィサーとして、社員が働きやすく、働きがいのある職場作りをしているかをお話します。 《項目》 １．イントロ （１）自己紹介 （２）現在のCHROとしての役割と目指すもの ２．自律的キャリアとは （１）自律的キャリアの定義 （２）なぜ自律的キャリアが重要か ３．今までのキャリアを振り返る （１）社会人になったばかりの頃のストーリー （２）海外での経験やカルチャーの違う社員と働くことで得た学び （３）子育てや介護などのライフイベント ４．CHROとしての現在 （１）人的資本経営、メットライフ生命の取り組み ▼開催形式 ---------------------------------------------------------------------------- オンラインライブ配信 ※当日の講演資料はアンケートにご回答いただいた方のみダウンロードいただけます ▼お申し込み対象者 ---------------------------------------------------------------------------- 人事部門、DE＆I担当者、キャリア形成に関心のある方など ▼参加の流れ ---------------------------------------------------------------------------- こちらより詳細をご確認ください ----------------------------------------------------------------------------